Standardy ochrony małoletnich

§ 1. Preambuła

Mając na uwadze obowiązek wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, Zajazd JAGNAR przyjmuje niniejszy dokument jako wzór standardów, zasad i procedur w przypadku podejrzenia, że Dziecku, które przebywa w Zajeźdzcie JAGNAR dzieje się krzywda oraz zapobiegania takim zagrożeniom.

§ 2. Postanowienia ogólne

  1. Zajazd JAGNAR działa z poszanowaniem praw człowieka, w szczególności praw Dzieci.
  2. Uznaje społeczną odpowiedzialność biznesu i obowiązek przeciwdziałania przemocy wobec Dzieci.
  3. Personel będzie szkolony w zakresie rozpoznawania i reagowania na zagrożenia wobec Dzieci.

§ 3. Definicje

  1. Dziecko – osoba poniżej 18. roku życia.
  2. Krzywdzenie Dziecka – wszelkie czyny zabronione popełnione na szkodę Dziecka, w tym wykorzystanie seksualne.
  3. Opiekun Dziecka – rodzic, opiekun prawny lub zastępczy.
  4. Personel – osoby zatrudnione w Zajeźdzcie JAGNAR.

§ 4. Identyfikacja Dziecka i jego relacji z osobą dorosłą

Zasady postępowania recepcji i personelu w przypadku podejrzeń co do bezpieczeństwa Dziecka. W sytuacjach podejrzanych należy:

  • ustalać tożsamość i relację Dziecka do osoby dorosłej,
  • informować przełożonych,
  • monitorować zachowania,
  • zawiadamiać policję w przypadkach uzasadnionych.

§ 5. Reagowanie na zagrożenia

Personel:

  • ma obowiązek reagowania na oznaki krzywdzenia,
  • ma obowiązek informowania właściciela obiektu,
  • podejmuje działania zgodnie z procedurami (np. zgłoszenie do policji, odseparowanie osoby dorosłej od Dziecka),
  • dokumentuje zdarzenia i prowadzi ewidencję zagrożeń.

§ 6. Zatrudnianie osób do pracy z Dziećmi

Z uwagi na skalę działalności oraz brak planów zatrudniania osób do pracy z Dziećmi, Zajazd JAGNAR nie przewiduje stosowania dodatkowych procedur w tym zakresie. W przypadku zmiany zakresu działalności niniejszy rozdział zostanie zaktualizowany.

§ 7. Bezpieczne relacje

  1. Działania Personelu mają być w najlepiej pojętym interesie Dziecka.
  2. Personel zobowiązany jest do poszanowania godności Dziecka i zachowania profesjonalizmu.
  3. Zakaz przemocy i upokarzania.
  4. Zakaz kontaktów poza godzinami pracy i prywatnymi kanałami.

§ 8. Postanowienia końcowe

  1. Polityka obowiązuje od 10 lutego 2024 r.
  2. Dokument udostępniony jest w recepcji oraz na stronie internetowej Zajazdu JAGNAR.